FAQ
Diese Fragen stellen Sie sicher!
Sie haben Fragen? Hier finden Sie die wichtigsten Informationen rund um unsere Arbeitsweise, Leistungen und den Ablauf unserer Beratung. Ob Unternehmen oder Bewerbende – wir möchten, dass Sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen. Klar, transparent und auf den Punkt.
Wir sind spezialisiert auf die Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften. Das umfasst z. B. Bereichsleitungen, Geschäftsführungsrollen oder spezialisierte Fachpositionen – insbesondere in technischen, sozialen, bildungsnahen oder infrastrukturellen Bereichen.
Nach einer ausführlichen Profilaufnahme starten wir mit der gezielten Direktansprache (Active Sourcing) und nutzen zusätzlich unser Netzwerk und Stellenportale. Wir begleiten den gesamten Prozess – von der Vorauswahl bis zur erfolgreichen Besetzung.
Wir vermitteln erfolgreich in Branchen wie Gesundheits- und Sozialwesen, Bauwesen, Technik, Bildung, Facility Management sowie weiteren Bereichen, in denen strukturiertes Recruiting und passgenaue Besetzung gefragt sind.
Neben der fachlichen Qualifikation legen wir großen Wert auf persönliche Passung, Führungsstil und Unternehmenskultur. Unsere Auswahlprozesse beinhalten strukturierte Interviews und Anforderungsabgleiche.
Wir vermitteln in Bereichen wie Gesundheits- und Sozialwesen, Bauwesen, Technik, Bildung, Facility Management und andere. Dabei liegt unser Fokus auf managementorientierten Positionen.
Ja, Sie können uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen zukommen lassen – wir prüfen Ihre Qualifikation und melden uns ggf. bei passenden Mandanten.
Unser Spektrum reicht von Führungskräften auf Geschäftsführungs-, Bereichs- oder Leitungsebene bis hin zu spezialisierten Key-Positionen in Fachabteilungen.
Nein, für Sie entstehen keinerlei Kosten. Unsere Vermittlungsleistungen sind für Bewerber:innen grundsätzlich kostenlos. Wir werden im Auftrag unserer Mandant:innen tätig – das heißt, das suchende Unternehmen trägt sämtliche Kosten im Rahmen des Vermittlungsprozesses.